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人才招聘

人才招聘：

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項目工程師

崗位職責：1、負責參與銷售項目投標和技術(shù)交流，參與組建項目團隊并主持項目團隊工作，參與選擇并使用具有相應(yīng)資質(zhì)的施工隊，在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)調(diào)與項目有關(guān)的內(nèi)、外部關(guān)系。2、制定項目章程與管理計劃、組建項目團隊、指導(dǎo)與管理項目工作、監(jiān)控項目工作、實施整體變更控制　　結(jié)束項目完成項目總結(jié)。3、負責項目前期售前支持，依據(jù)技術(shù)協(xié)議要求，提供準確的技術(shù)方案，對銷售部門進行技術(shù)支援。4、項目進度管理，確保項目按計劃執(zhí)行。5、負責與客戶的技術(shù)交流，明確客戶需求，編制客戶需求信息表。6、參與技術(shù)談判，
電氣助理工程師

工作職責:1、認真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)政策、標準和要求2、負責協(xié)助電氣工程師完成設(shè)備電氣方面的各項工作3、負責技術(shù)資料文檔歸檔等；做到6S管理，便于快速查找4、負責設(shè)備的現(xiàn)場調(diào)試工作；5、完成直接上級或兼管上級安排的其它與本崗位有關(guān)的工作。任職資格:教育背景:電氣，自動化控制等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷　　經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生亦技能技巧:了解常用電氣制圖軟件，PLC編程；了解大型電氣控制的設(shè)計和實施，個人素養(yǎng):具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力；良好的溝通、組織管理能力；動手能
機械工程師

工作職責:1、參與產(chǎn)品定單的前期客戶調(diào)研、產(chǎn)品技術(shù)確認；2、參與產(chǎn)品設(shè)計的技術(shù)評審；3、負責根據(jù)產(chǎn)品定單要求，開展產(chǎn)品設(shè)計，按計劃提交設(shè)計圖紙、明細清單等技術(shù)資料，確保滿足產(chǎn)品定單要求；　　4、參與技術(shù)圖紙、工藝的校核審定工作；5、做好產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的技術(shù)服務(wù)工作，及時處理產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題；6、負責部件的選型和參與供應(yīng)商調(diào)研；7、負責分管產(chǎn)品設(shè)計的變更處理工作；　　8、參與搜集國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，了解產(chǎn)品的應(yīng)用，及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢。9、參與產(chǎn)品的技術(shù)評審、驗收、驗證
機械助理工程師

工作職責:1、認真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)政策、標準和要求。2、負責根據(jù)《對內(nèi)技術(shù)要求書》進行產(chǎn)品機械部分的設(shè)計開發(fā)，制圖等；3、負責制定工藝操作規(guī)范，編制工藝卡；4、負責技術(shù)文件，圖紙的校對檢查；5、負責檢查、分析、解決、處理對加工，裝配及客戶現(xiàn)場一般技術(shù)問題，及時對現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題進行解決，并采取技術(shù)解決方案，避免問題的重復(fù)發(fā)生；6、負責機械圖紙及清單等技術(shù)資料的打印，下發(fā)；7、負責技術(shù)資料文檔歸檔工作，做好文件的接收，更新內(nèi)內(nèi)部的傳閱等；8、負責新產(chǎn)品的研發(fā)工作等
機械工程師

工作職責:1、認真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)政策、標準和要求；2、負責配合系統(tǒng)部出具客戶交流用簡單機械結(jié)構(gòu)技術(shù)方案，技術(shù)支持；3、負責根據(jù)《對內(nèi)技術(shù)要求書》進行產(chǎn)品機械部分的設(shè)計開發(fā)，制圖等；4、負責設(shè)計開發(fā)過程中技術(shù)文件，圖紙的校對檢查；5、負責生產(chǎn)過程中對相關(guān)人員進行技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)；6、負責供應(yīng)商、外購件的技術(shù)評定及采購、外協(xié)的技術(shù)支持；7、負責對品質(zhì)檢驗提供必要的技術(shù)支持；8、負責對加工，裝配及客戶現(xiàn)場技術(shù)問題進行分析，并出具技術(shù)解決方案；9、負責設(shè)計開發(fā)等技術(shù)資料文檔歸檔等；10、負責新產(chǎn)品的研發(fā)工作等；