7月26日下午，公司組織召開了新入職應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)開班典禮，公司董事長陳清、總經(jīng)理陳積瑜、總經(jīng)理辦公會(huì)議成員以及各部門主要負(fù)責(zé)人出席參加。此次培訓(xùn)的目的是讓全體學(xué)員“走進(jìn)萬家、融入萬家、感恩萬家、服務(wù)萬家”，做萬家文化的繼承者、傳播者和實(shí)踐者；完成從”大學(xué)生“到”企業(yè)人“的轉(zhuǎn)變，以及讓應(yīng)屆畢業(yè)生們?cè)诶蠁T工的“傳、幫、帶”下更快地適應(yīng)新的角色，更深刻地學(xué)習(xí)企業(yè)文化，更快地融入新的集體。

　　典禮第一項(xiàng)由總經(jīng)理陳積瑜進(jìn)行開班動(dòng)員�？偨�(jīng)理提出此次培訓(xùn)的內(nèi)容包括：涉及到公司的企業(yè)文化、發(fā)展歷程和前景規(guī)劃、5S管理、安全管理、專業(yè)知識(shí)等方面內(nèi)容，培訓(xùn)的形式不拘一格，運(yùn)用了面授教學(xué)、拓展訓(xùn)練、座談交流、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)和實(shí)地參觀等培訓(xùn)形式。希望通過老員工“傳、幫、帶”的形式盡快讓新員工的能力得到提升。總經(jīng)理陳積瑜也對(duì)培訓(xùn)員工提出幾項(xiàng)要求：一是要正確認(rèn)識(shí)培訓(xùn)的目的和意義，從思想上高度重視；二是要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)期間的紀(jì)律；三是要端正態(tài)度刻苦學(xué)習(xí)。

　　典禮第二項(xiàng)由主持人宣讀師傅及對(duì)應(yīng)學(xué)員名單，進(jìn)行“拜師”禮品交換儀式，并由師傅和學(xué)員代表進(jìn)行宣誓。

　　師傅和徒弟相互交換禮品。

　　師傅和徒弟宣誓。

　　最后由董事長陳清進(jìn)行總結(jié)講話。董事長提出從校園到社會(huì)，是人生真正的開始，來到社會(huì)首先要學(xué)會(huì)做人，善于做人；在集體中“做人”最重要的一點(diǎn)是學(xué)會(huì)尊重他人；每個(gè)人的生活環(huán)境、經(jīng)歷存在差異，進(jìn)入社會(huì)后更要做到尊重這些差異。其次要學(xué)會(huì)吃虧，善于吃虧；手勤、腳勤、腦勤、多思、多想、多學(xué)，那就學(xué)得比別人多，學(xué)得比別人快，學(xué)得比別人好，更能得到單位的認(rèn)可。最后董事長表示，公司是“以技術(shù)為核心，以質(zhì)量為保證，以安裝和總裝為基礎(chǔ)”的智能制造企業(yè)，正處于4個(gè)國際賽道的重要一環(huán)，希望大家珍惜行業(yè)，珍惜機(jī)會(huì)，珍惜時(shí)間，與公司共同成長，互相成就！